Start vanaf je dashboard

Een Teamscan is een feedbackformulier. Op het dashboard staat boven het middelst kaartje Feedback met een oranje +. Wanneer je op deze + klikt en vervolgens op "Verstuur nieuw formulier" dan kom je vanzelf op de pagina waar je een aantal stappen doorloopt.

• Ben je leidinggevende of coach dan kom je eerst op een ander scherm dan een reguliere gebruiker. Je kunt op deze pagina de optie Een afdeling seleteren. Daarna klik je op de oranje knop: Volgende stap.
  
  
  
  
• Alle gebruikers komen vervolgens op de pagina waar je een type feedbackformulier kunt kiezen die je wilt gebruiken voor je Teamscan. Klik vervolgens op de oranje knop: Volgende stap.
  
  
  
  
• Op deze pagina selecteer je eerst de afdeling(en) waar het formulier over gaat. En daarna selecteer je de collega's die je vraagt om het formulier in te vullen. Staat de naam van een collega niet in de dropdown, dan kun je de voor- of achternaam typen waardoor deze dan alsnog kunt selecteren. Let op: als je zelf het formulier ook wilt invullen, dan moet je hier ook je eigen naam selecteren.
  
  
  
  Verder heb je nog de opties om:
  1. De einddatum aan te passen
  2. Het formulier later te versturen
  4. Het feedback formulier anoniem in te laten vullen
  3. Een begeleidend schrijven toe te voegen bij de uitnodiging
  
• Als laatste klik je op de oranje knop: Versturen. Vanaf dat moment krijgen alle geselecteerde collega's per mail een uitnodiging. In hun eigen Bardo omgeving kunnen zij vervolgens de vragenlijst openen en invullen.